Verbas rescisórias não pagas
Saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS e multa de 40% que não caíram — ou caíram pela metade.
Advocacia trabalhista · Blumenau/SC
Trabalhou e não recebeu o que era seu? Existe caminho legal para corrigir isso.
Demissão sem o pagamento correto das verbas, horas extras ignoradas, assédio, acidente de trabalho ou contrato irregular. A Bellini Advocacia analisa a sua situação, explica em linguagem simples o que a lei prevê e conduz o caso do início ao fim.
Blumenau/SC e São Paulo
Advogado atuante desde 2020
Atendimento humanizado, sem juridiquês
Foco em Direito do TrabalhoRescisões, jornada, adicionais, acidentes e vínculo
Honorários por escritoVocê sabe quanto, quando e como paga antes de iniciar
Sigilo profissionalO que você conta é protegido por dever legal de sigilo
Presencial ou on-lineNo Centro de Blumenau ou por videochamada
Alguma dessas situações é a sua?
O que costuma passar batido na hora da demissão
Boa parte dos direitos trabalhistas só aparece quando alguém revisa contracheques, ponto e rescisão com calma. Veja os casos mais comuns atendidos pelo escritório.
Horas extras e intervalos
Jornada além do combinado, banco de horas irregular, intervalo de almoço reduzido e trabalho em feriados sem a devida contrapartida.
Rescisão indireta
Quando a empresa descumpre o contrato — atrasos, rebaixamento, excesso de jornada —, é possível pedir a saída com os direitos de uma dispensa sem justa causa.
Assédio moral ou sexual
Humilhações, metas abusivas, exposição diante da equipe e condutas de constrangimento podem gerar dano moral — e precisam ser documentados.
Acidente e doença do trabalho
Emissão da CAT, estabilidade de 12 meses após o retorno, benefício previdenciário e indenização quando há responsabilidade da empresa.
Insalubridade e periculosidade
Ruído, calor, produtos químicos, agentes biológicos, eletricidade ou inflamáveis: quem trabalha exposto pode ter direito a adicional sobre o salário.
Sem registro ou "PJ" forçado
Se havia horário, subordinação e pessoalidade, o vínculo pode ser reconhecido mesmo sem carteira assinada ou com contrato de pessoa jurídica.
Salários, comissões e FGTS em atraso
Pagamentos fora do prazo, comissões não repassadas, descontos indevidos e depósitos de FGTS que a empresa deixou de fazer.
Atenção ao prazo. Em regra, a ação trabalhista pode ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato, alcançando as verbas dos 5 anos anteriores. Quanto antes o caso for analisado, mais direitos ainda estão dentro do prazo.
Como funciona
Quatro passos, sem surpresa no meio do caminho
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp ou em uma conversa presencial no escritório, em Blumenau. Sem formulário interminável e sem juridiquês.
Analisamos seus documentos
Carteira de trabalho, contracheques, cartão de ponto, termo de rescisão e conversas. É aí que aparece o que faltou receber.
Você recebe o parecer e a proposta
Explicamos os cenários possíveis, os riscos envolvidos e os honorários por escrito. A decisão de seguir é sempre sua.
Conduzimos a negociação ou a ação
Acordo extrajudicial ou reclamação na Justiça do Trabalho, com você informado a cada movimentação do processo.
Felipe BelliniAdvogado responsável · Centro de Blumenau/SC, anexo ao Park Ramiro. Atuação em Santa Catarina e São Paulo.
O escritório
Rigor técnico com o atendimento de um escritório perto de você
A Bellini Advocacia foi fundada pelo advogado Felipe Bellini, atuante desde 2020, com formação também em Gestão de TI — o que explica a rotina digital do escritório: documentos organizados, respostas rápidas e acompanhamento do processo sem que você precise ligar para saber de algo.
Conhecimento
Estudo do caso concreto, da jurisprudência do TRT da 12ª Região e da convenção coletiva da sua categoria.
Foco no cliente
Você fala com quem cuida do seu processo e recebe as explicações em português claro, do primeiro contato à sentença.
Transparência
Cenários realistas — inclusive os desfavoráveis —, honorários definidos por escrito e nenhuma promessa de resultado.
Blumenau e região
Indústria têxtil, metalmecânica, comércio, saúde, TI e transporte
Cada categoria tem convenção coletiva própria, com adicionais, jornadas e reajustes específicos. Analisar a norma da sua categoria costuma revelar direitos que o cálculo padrão da rescisão ignorou.
Contar minha situação agoraQuem já foi atendido
Avaliações e experiências de clientes
Material gratuito
Checklist: 12 pontos para conferir antes de aceitar sua rescisão
Um roteiro simples, em linguagem do dia a dia, para você mesmo revisar o que a empresa pagou — e identificar o que pode ter ficado de fora. Enviamos direto no seu WhatsApp.
- Quais documentos guardar antes de sair da empresa
- Como conferir cada verba do termo de rescisão
- Os erros mais comuns em horas extras e adicionais
- Os prazos que você não pode perder
Receber o checklist
Preencha e o material chega em seguida. Se preferir, já contamos o que costuma se aplicar a casos como o seu.
Pronto! Abrimos o WhatsApp com a sua mensagem preenchida — é só enviar para receber o checklist.
Dúvidas frequentes
O que as pessoas perguntam antes de procurar um advogado
Fale com o escritório
Conte o que aconteceu. O resto a gente explica.
Uma conversa inicial já esclarece se existe algo a ser cobrado, quais documentos separar e quais prazos correm contra você. Atendimento em Blumenau/SC e por videochamada.